Son parcours
Juriste de formation avec un Master 2 en droit, Myriam est également certifiée formatrice professionnelle d’adultes et consultante en bilan de compétences.
Durant plus de 15 ans, elle multiplie les expériences dans les ressources humaines (recrutement, administration du personnel, gestion paie et facturation) et gravit les échelons jusqu’au poste de directrice administrative et financière où elle est en charge de la création et du déploiement de tous les services.
Habituée à évoluer dans des entreprises de différentes tailles et également dans l’environnement exigeant et en constante évolution du monde du travail temporaire et de celui du placement de salariés, Myriam a des connaissances approfondies dans une grande variété de secteurs d’activités (du médical à l’industrie aéronautique, en passant par le marché de l’insertion).
Véritable Business Partner, elle est persuadée de la force du collectif et s’investit dans l’animation d’un réseau d’affaires de dirigeants pour mieux répondre aux besoins de ses clients grâce à ses partenariats.
Passionnée par la relation humaine, la transmission et la pédagogie, Myriam a toujours exercé ses activités en associant conseils et bonnes pratiques à ses collaborateurs puis à ses clients au moyen de prestations de formations sur-mesure.
Myriam mobilise différentes techniques pédagogiques, pour un accompagnement qui est adapté et facilitant. Ainsi, elle place l’individu au cœur de sa méthode d'apprentissage afin de faciliter la montée en compétences et la valorisation du potentiel de chaque stagiaire.
Ses domaines de compétences
Droit du travail,
Ressources Humaines, Recrutement,
Administration du personnel,
Paye,
Travail Temporaire